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Título

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Recrutador

Descrição

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Estamos à procura de um Recrutador dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá um forte entendimento dos processos de recrutamento e seleção, além de habilidades excepcionais de comunicação e organização. Como Recrutador, você será responsável por identificar, atrair e selecionar candidatos qualificados para preencher as vagas em nossa empresa. Você trabalhará em estreita colaboração com os gerentes de contratação para entender suas necessidades e desenvolver estratégias eficazes de recrutamento. Além disso, você será responsável por gerenciar o processo de entrevista, desde a triagem inicial até a oferta final. O sucesso nesta função exigirá uma abordagem proativa e a capacidade de construir relacionamentos fortes com candidatos e gerentes de contratação. Se você é apaixonado por encontrar os melhores talentos e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes.
  • Conduzir entrevistas e avaliações de candidatos.
  • Colaborar com gerentes de contratação para entender as necessidades de pessoal.
  • Gerenciar o processo de recrutamento do início ao fim.
  • Manter um banco de dados atualizado de candidatos qualificados.
  • Participar de feiras de emprego e eventos de networking.
  • Fornecer feedback aos candidatos após as entrevistas.
  • Garantir uma experiência positiva para o candidato durante todo o processo.

Requisitos

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  • Experiência comprovada como Recrutador ou função similar.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos.
  • Conhecimento de técnicas de entrevista e avaliação de candidatos.
  • Familiaridade com software de recrutamento e sistemas de rastreamento de candidatos.
  • Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.
  • Graduação em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são suas estratégias para atrair talentos qualificados?
  • Como você lida com prazos apertados no processo de recrutamento?
  • Pode descrever uma situação em que teve sucesso em preencher uma vaga difícil?
  • Como você garante uma experiência positiva para o candidato?
  • Quais ferramentas de recrutamento você está familiarizado?
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